根据一份最新的报告显示，新移民现在更吃香，比在加拿大出生的同龄人更有可能找到工作。
加拿大的移民配额每年都在刷新记录，未来三年的目标是接纳大约 145 万移民；预计 60% 的新移民都是经济类别。
这波新移民预计将对加拿大经济和社会产生多重积极影响，正如加鼎银行集团（Desjardins）的新研究所揭示的那样。
例如，新移民现在比在加拿大出生的同龄人更有可能找到工作。
这是最近出现的现象，归结为两大趋势的汇聚：2016 年新移民就业率显著上升；以及在加拿大出生的人的就业率逐渐下降。
这种影响取决于每个群体的人口构成。
新移民基本处于核心工作年龄（25-54 岁），并且移民抽选的时候通常因人力资本因素而被选中，使他们成为加拿大劳动力的理想参与者。
另一方面，加拿大人口老龄化，每年都有一批退休人员退出劳动力市场。有鉴于此，移民将对经济产生更广泛的影响是相关的。
移民是加拿大人口增长的核心，新移民将改变加拿大的人口结构。
大多数新移民属于经济类别，年龄属于核心工作年龄。
目前，加拿大人的平均年龄为 41 岁，每年都有退休人员退出劳动力市场。
随着未来几年预计会有大量涌入，加拿大的人口估计会变得更加年轻。
另外，新移民有望促进加拿大GDP的增长。
新移民与劳动力的联系更为紧密。他们中的许多人甚至在移民加拿大前就已经有工作，并因人力资本因素而被承认，这些因素使他们能够有效地为劳动力做出贡献。
所以，大量吸纳新移民预计会提高加拿大的人均 GDP。预计新移民的到来将进一步帮助提振供给侧经济，并减轻加拿大经济的通胀压力。
加拿大能应付这波新移民潮吗？
Desjardins 研究的一个关键点是移民在劳动力市场上的周期性结果，大约每十年，新移民的失业率就会飙升，然后再次下降。
刚刚登陆的移民也可能更难在加拿大劳动力市场立足，因为他们先要安置家园站稳脚跟。
这些调查结果引发了人们对加拿大是否准备好迎接未来三年迎接的大规模移民潮的质疑。
话虽这么说，但仍有良好迹象表明新移民将获得劳动市场的积极成果。
目前，加拿大职位空缺创历史新高，是大流行期间的两倍。加拿大除了每年都有老龄化人口退出劳动力市场之外，拥有紧缺技能和理想人力资本因素的新移民似乎更有可能在劳动力市场取得有利成果。
总而言之，加拿大大规模吸纳新移民目标有望在社会和经济方面都产生积极影响。在 COVID-19 大流行之后，加拿大对移民的需求比以往任何时候都大，有理由对未来三年破纪录移民潮将会产生积极成果抱有希望。
